スクラムマスダーの日記

アジャイル、スクラムに関連した内容が多めです

Regional Scrum Gathering Tokyo 2025のスライドまとめ #RSGT2025

2024/01/07から2024/01/10に開催されたRegional Scrum Gathering Tokyo 2025(以下、RSGT2025)のスライドまとめです。

2025.scrumgatheringtokyo.org

本ブログでは、RSGT2025のセッションの発表資料をまとめています。 個人で発見した発表資料のみですので、掲載していないセッションの発表資料がありましたら、コメント欄やSNSなどで教えていただけるとさいわいです。

0日目

18:40からのセッション

カンファレンスでリフレッシュ!無理なく楽しむカンファレンス参加術

19:00からのセッション

RSGTを一緒に楽しむ仲間を増やすための会

1日目

ketnote

The Best Product Engineering Org in the World

13:00からのセッション

失敗を学びに変えるアジャイルなマインドセット:Linda, Lyssa, Jeff, そしてEmotion Scienceから学ぶ13年間の気づき

スプリントレトロスペクティブ Deep Dive

The way through data to quality “Measuring Quality”

アジャイル成熟度評価の陰と陽〜組織やチームがアジャイルかを評価する前に考えたいこと〜

個人の“楽しさ”が企業を伸ばす――アジャイル組織の社員価値を最大化する経営

13:25からのセッション

チームが毎日小さな変化と適応を続けたら1年間でスケール可能なアジャイルチームができた話

14:00からのセッション

スクラム"だけ"を正しくやろうとして価値あるプロダクトになるかな?

IMPACT !! ゴールとアウトカムからはじめる経験的アプローチ

The Project to Product with Scrum Playbook. Bridging the Gap between project and product thinking.

"Badass" アジャイルコーチへの成長ガイド

「人間>思考>兵器」 ~ アジャイルさが求められる環境で成果を出すために大切なこと

14:25からのセッション

アジャイルコーチが事業会社を立ち上げたけど、事業環境が生々しくて視野が広がる

激録・開発密着10ヶ月!!〜拡大したスクラムチームの衝突〜

個人からチーム、そして社外へ!Scrum Tokyo 750本の動画で学ぶ実践方法

駆け出しリーダーとしての第一歩 〜開発チームとの新しい関わり方〜

15:15からのセッション

自分たちで作ったMVVで創る未来 — 混乱を超えて新たな一歩を踏み出す銀行組織

スクラムを実践して気づいたメーカーでも活用できる仕事にやりがいを感じるプラクティス

A new innovative way to manage the complexity of a team.

RSGT25-UntangleYourTeam-Teemu.pdf - Google ドライブ

エンジニアリングマネージャー視点での、自律的なスケーリングを実現するFASTという選択肢について

老舗製造業の新生Agile CoEがやってみたことをワイワイ話す会

15:40からのセッション

実録!!東京ガスのスクラム奮闘記 〜大企業のDXを成功させる内製開発組織の旅路〜

新人研修の課題と未来を考える

16:15からのセッション

「あの人たちが協力的ならうまくいくのに!権限もないから進められない!」トレードオフの連続制御を通して、対立を協力に変えるプロダクトマネジメントチームを実現するぞ

「スクラムマスターしているけど、上手くできている気がしない」からの脱却!チームへ影響を与えられるスクラムマスターになるために

Generate Organization-wide Understanding with Cross Discipline Causal Loop Diagramming

社内受託開発からの脱却:考える人と作る人の壁を越えるためのアプローチ

アジャイルコーチってどう呼ぶの? いたら何が嬉しいの?

信頼されるためにやったこと、やらなかったこと。

17:30からのセッション

美味しさの裏側:食品業界におけるエンジニアリングの多様性と挑戦

これが私の生きる道 - 組織の中で自分らしさを貫くアジャイル実践者たちの物語

みんなが参加しやすいコミュニティとは?を考える

ソフトウェア業界の裾野を広げるために、私たちができること ~「楽しい」「好き」を軸にした学びの場のデザイン~

2日目

keynote

13:00からのセッション

アジャイルチームが変化し続けるための組織文化とマネジメント・アプローチ

Alignment and Autonomy in Cybozu - 300人の開発組織でアラインメントと自律性を両立させるアジャイルな組織運営

Alvarez - the LeadershipDancefloor: Mastering Agile Leadership Dynamics

フレームワークを生み出すメタフレームワークという考え方 -適応型から生成型へ-

推しセッションをシェアしよう!- 初参加者同士がつながり合うワクワク交流タイム -

13:25からのセッション

組織を芯からアジャイルにする、の「芯」って何?

14:00からのセッション

新人マネージャーサバイバルガイド - 使いやすい便利なマネージャーになろう

ATDDで素早く安定したデリバリを実現しよう! ~導入の効果・つまずきポイントから改善の工夫~

Agile Harmony: Striking the Neurodiversity Chord in Teams

公立小学校でのチャレンジ

14:25からのセッション

大企業をボトムからアジャイルにする~大きな企業で「アジャイルな組織づくり」はじめましたー~

実践! ソフトウェアエンジニアリングの価値の計測 ── Effort、Output、Outcome、Impact

《ゴールとイテレーションとTDDで上手くいくプレゼン作成術》

15:15からのセッション

保育士チームが実践している連続的・多面的な観察を共有するためのふりかえり

ペインポイント洗い出しワークショップ ~課題を深掘りして価値ある解決策を見つけよう~

Cowtopia: Designing Agility Through Playful Innovation

愚痴や不満を力に変えよう!関係性の四毒素の活用ワークショップ

OGIS Creation-Styleもっと先へ ~スクラムを超えて

15:40からのセッション

お正月気分で楽しく遊びましょう!ボードゲームでスプリント体感も!?

16:15からのセッション

シフトライトなテスト活動を適切に行うことで、無理な開発をせず、過剰にテストせず、顧客をビックリさせないプロダクトを作り上げているお話

プロダクトマネージャーこそがリーダーだった!? リーダーシップ論から見るPdMとスクラムのいびつな関係

コトバから始めたぼくらのスクラムの歩き方

3日目

10:00からのセッション

それでは肯定的意図を始めよう 〜気軽に、慎重に、日常的に〜 FINAL

エクストリーム・カルパッチョ:変化の激しい環境で薄切りして素早く届けていく!

Dynamic Reteaming: リチーミングのパターンとフォースを体験しよう!

現場で使える!スプリントプランニング体験ワークショップ

keynote